Više žena, Azijata, gejeva i lezbejki ili gube bonuse

Čelnici britanske javne televizije Channel 4 moraće, ako ne žele ostati bez bonusa, ženama i pripadnicima etničkih manjina dati više vodećih pozicija u programu.

Novim pravilnikom propisano je kako petina zaposlenih treba biti crnačkog, azijskog ili porekla neke druge etničke manjine, što je povećanje kvote raznolikosti za pet posto. Šefovi će takođe morati voditi računa o polnoj orijentaciji kandidata za posao, jer se preporučuje da šest umesto dosadašnjih 2,4 posto zaposlenih dolazi iz LGBT zajednice.

Televizijskim direktorima koji neće ostvariti tražene ciljeve, a koji uključuju i povećanje broja zaposlenih glumaca i voditelja s invaliditetom, biće srezani bonusi, javlja Independent.

Žene u sivoj zoni

Polovina od ukupnog broja voditeljskih pozicija u TV-emisijama mora pripasti ženama ako nisu zastupljene druge manjinske grupe, takođe je jedna od novih odluka. Ovim su se žene našle u svojevrsnoj "sivoj zoni" - nisu manjina, ali ne mogu biti sigurne kako su angažovane samo zbog profesionalnih sposobnosti. Ovi potezi samo slede odluku koju je prošle godine najavio direktor televizije BBC Deni Koen, rekavši: ''Više nećemo imati talk-show u kojem nema žena".

Njegova izjava nije se svidela Dari O'Briain voditeljki humoristične emisije Mock The Week.

''Neverovatno je koliko je vremena utrošeno na rasprave o učestvovanju žena u humorističnim emisijama za razliku od njihovog vođenja nekog političkog talk-showa poput recimo Question Time. Određeni broj žena se želi baviti komedijom, i takve ih treba posebno paziti i maziti, ali to neće promeniti činjenicu kako se čitava hrpa muškaraca takođe želi time baviti" , rekla je O'Briain.

"Kvote odmažu upravo onima kojima bi trebale pomoći"

Prema novim pravilima, dramski i zabavni program moraju "odražavati iskustvo nedovoljno zastupljenih zajednica" u današnjoj Britaniji.

"'Biće to mrlja na karijeri svakome ko ne ispuni zadate ciljeve"', izjavio je izvršni direktor televizije Channel 4 Dejvid Abraham u parlamentu prilikom izdavanja novog pravilnika za tu javnu televiziju, koji je odobrio britanski ministar kulture Ed Vaizey.

No, novinarka i radijska voditeljka Julia Harley-Brewer oštro se usprotivila novim potezima.

''Ideja o posebnim kvotama za žene, pripadnike etničkih manjina i gejeve u današnje doba je koliko smešno, toliko i uvredljivo. Kvalitetni ljudi žele biti zaposleni zato što su dobri u onome što rade, ne zbog toga što su 'odgovarajuće' boje kože ili pola. Kvote zapravo odmažu upravo onima kojima bi trebale pomoći, jer svima će biti jasno kako sposobnost nije bio jedini kriterijum zbog kojeg su dobili posao", izjavila je.