Svaki treći LGBT radnik suočava se s uznemiravanjem na radnom mestu

‘Jedan od troje LGBT radnika suočava se s uznemiravanjem na radnom mestu', otkrila je to nova studija s uzorkom od gotovo 600 LGBT zaposlenih u Irskoj.

Novi zaposleni imaju dvostruko veću verovatnoću od dugogodišnjih zaposlenih da će prikriti svoj seksualni ili rodni identitet na radnom mestu.

Istraživanje je sprovela organizacija GLEN (Gay and Lesbian Equality Network) nad uzorkom od 590 stalno zaposlenih LGBT ispitanika. Otkrili su kako više od 30% ispitanika prijavljuje uznemiravanje na radnom mestu.

S druge strane, dvoje od troje zaposlenih koji su autovani na radnom mestu imaju daleko veću verovatnoću da će biti predani poslu i postizati bolje rezultate.

‘Iako ovo istraživanje ukazuje na izazove s kojima se suočavaju mnogi LGBT radnici, ono takođe pokazuje i kako je rešavanje tog problema dobro za posao', objašnjava jedan od autora David Roche.

‘Dobar poslodavac zna da ljudi postižu najbolje rezultate onda kada mogu biti ono što jesu'.

Istraživanje je pokazalo kako poslodavci imaju daleko veću verovatnoću da će privući LGBT kandidate ako je njihova kompanija u prošlosti iskazala podršku jednakosti i različitosti.